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Accélérateur de compétences

Représentation de la formation : Prise de Décision en situation complexe

Prise de Décision en situation complexe

Formation présentielle
Accessible
Durée : 32 heures
Taux de satisfaction :
9,8/10
(1 avis)
Durée :32 heures
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Formation créée le 21/06/2024. Dernière mise à jour le 24/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

La formation « Prise de décision en situation complexe » permet d’améliorer ses capacités de prise de décision, d’en comprendre le fonctionnement et d’analyser ses propres mécanismes. En 4 jours, vous comprendrez votre processus de décision, pour améliorer vos méthodes et prendre des décisions objectives ou intuitives avec des effets bénéfiques.

Objectifs de la formation

  • Analyser son processus de décision
  • Atténuer les pièges de la prise de décision individuelle et/ou collective
  • Intégrer la place des émotions dans ses décisions
  • Appliquer un processus rationnel lors de ses décisions
  • Prendre les meilleures décisions en situation complexe

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers d’équipes avec ou sans lien hiérarchique, chefs de projet, responsables d’entreprises, indépendants, directions de structures.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • IDENTIFIER LES MÉCANISMES COGNITIFS LORS DE LA DÉCISION : 2.5 heures
    • Le cerveau : une incroyable machine à décider
    • Les 4 étapes de la prise de décision
    • Outil-clé : options, évaluation, choix, anticipation
  • RECONNAÎTRE SON PROCESSUS DÉCISIONNEL : 2.5 heures
    • Raison, émotion, intuition : le cocktail de la prise de décision
    • Profils préférentiels lors de la prise de décision
    • Instant « déclic » : décider n’est pas seulement rationnel
    • Validation : mes stratégies de prises de décision
    • Atelier de réflexion : mes stratégies de prises de décision
  • ATTÉNUER LES PIÈGES DE LA PRISE DE DÉCISION INDIVIDUELLE : 2.5 heures
    • Avantages/inconvénients de la prise de décision individuelle
  • INTÉGRER LA PLACE DES ÉMOTIONS DANS SES DÉCISIONS : 2.5 heures
    • Prendre conscience de ses émotions
    • Développer la visualisation positive grâce à ses émotions
    • Exercice : visualisation positive
  • DÉCIDER AVEC SES ÉMOTIONS : 2.5 heures
    • L’influence des émotions lors de la prise de décision
    • Les émotions anticipées
  • DÉCIDER AVEC SES VALEURS : 2.5 heures
    • Les valeurs personnelles au service de la prise de décision
    • Les marqueurs somatiques
    • Validation : mon échelle de valeurs décisionnelle
  • APPLIQUER UN PROCESSUS RATIONNEL LORS DE SES DÉCISIONS : 2.5 heures
    • Les risques et les opportunités
    • Le moment du choix et les clés de la mise en œuvre
  • ANTICIPER ET DÉCIDER : 2.5 heures
    • Les risques et les opportunités
    • Le moment du choix et les clés de la mise en œuvre
    • Validation : feedback personnalisé
  • PRENDRE LES MEILLEURES DÉCISIONS EN SITUATION COMPLEXE : 2.5 heures
    • Étude de cas : prendre des exemples vécus par les participants
  • DÉCIDER DANS DES CONTEXTES DE PRESSION : 2.5 heures
    • Pression du temps, pression des enjeux
    • Les techniques accélérées de prises de décision
    • Mises en situation : prendre des exemples vécus par les participants
  • DÉCIDER DANS L’INCERTITUDE : 2.5 heures
    • Complexité et clés de systémique
    • L’intuition au secours de la décision
    • Action : cas pratique
  • LA MÉTHODE VUCA : Objectifs . 4.5 heures
    • Prendre de la hauteur pour composer avec l’incertitude
    • Faire le pari du collaboratif pour résoudre la complexité
    • Soigner son relationnel pour lever les ambiguïtés
  • LA MÉTHODE VUCA : Partager la vision et la prise de décision pour faire face à la Volatilité
    • Définir ce qu’est la volatilité et son impact sur l’activité
    • Accepter la dynamique du changement
    • Intégrer la vitesse à ses modes de raisonnement et de prise de décision
    • S’assurer de la compréhension de la vision
    • Autodiagnostic : son attitude face au changement / Exercice d’application : identification du message clé et réception par son interlocuteur / Partage d’expériences : sur comment partager la prise de décision.
  • LA MÉTHODE VUCA : Prendre de la hauteur pour faire avec l’incertitude
    • Se recentrer sur ses tâches « cœur de métier »
    • Intégrer l’incertitude à son propre pilotage
    • Identifier ses craintes pour les gérer
    • Accueillir l’imprévu
    • Adopter une vision macro et pas micro
    • Autodiagnostic : sa capacité à lâcher prise / Exercice d’application : distinction entre faits, sentiments et émotions / Mise en situation : gestion d’une situation avec plusieurs imprévus.
  • LA MÉTHODE VUCA : Faire le pari du collaboratif pour résoudre la complexité
    • Mettre en place les conditions du collaboratif dans son équipe
    • Instaurer une dynamique collaborative en y consacrant du temps
    • Faciliter la prise de parole
    • Encourager l’échange et le partage
    • Exercice d’application : expérimentation de plusieurs activités collaboratives / Mise en situation : animation d’un temps collectif.
  • LA MÉTHODE VUCA : Soigner son relationnel pour lever les ambiguïtés
    • Développer son intelligence relationnelle et son sens du contact
    • Pratiquer l’écoute active
    • Faire preuve d’empathie
    • S’approprier les bases de la communication non verbale
    • Clarifier son message
    • S’assurer de la compréhension de son message
    • Exercice d’application : identification des émotions et ressentis sans parole / Mise en situation : gestion de situations complexes / Exercice d’application : prise de parole individuelle ou collective.
Équipe pédagogique

Formation dispensée par un expert en décision stratégique et en management de projets.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

En cours d'évaluation
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(1 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Acquisition des objectifs - Auto-évaluation en fin de formation
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une Attestation individuelle de formation
Détails sur la certification
  • Nous consulter pour aller plus loin.
Durée de validité
  • 3 ans

Capacité d'accueil

Entre 1 et 7 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

BM Formation est entouré d'un réseau de partenaires, experts du handicap, contactez-nous pour personnaliser votre parcours de formation. La formation peut être dispensée intégralement à distance. Les locaux de BM Formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.