Accompagnement individuel du titulaire
Coaching du pharmacien d’officine : piloter son activité et faire grandir son équipe
Formation créée le 13/10/2026.Version du programme : 1
Type de formation
MixteAccessibilité
OuiAccompagnement individuel du titulaire
Coaching du pharmacien d’officine : piloter son activité et faire grandir son équipe
Accompagner le pharmacien à concilier qualité de service aux patients, fonctionnement de l’officine, engagement de l’équipe et équilibre professionnel.
Objectifs de la formation
- Identifier ses points forts, ses difficultés et ses priorités de développement dans son rôle de pharmacien manager.
- Adopter une posture managériale claire et ajuster sa communication aux situations rencontrées.
- Définir les responsabilités de chacun et déléguer avec des consignes et un suivi adaptés.
- Conduire un entretien de feedback, de recadrage ou de résolution de désaccord.
- Organiser son temps et celui de l’équipe en tenant compte des flux de patients et des priorités de l’officine.
- Accompagner une évolution de l’activité en mobilisant les collaborateurs.
- Construire et suivre un plan d’action comportant des objectifs observables et des indicateurs simples.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Pharmaciens titulaires et adjoints exerçant des responsabilités de management.
- Tout pharmacien désirant être coacher sur l'ensemble des compétences nécessaires à la tenue d'une officine.
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Équipe pédagogique
Responsable pédagogique : Philippe MADY
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
Ressources techniques et pédagogiques
- Accompagnement du titulaire par session de 1 heure 30
Qualité et satisfaction
En cours d'évaluation
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
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