Rendre et piloter son entreprise écoresponsable au quotidien

Formation de 14h

Formation présentielle

Accessible

Durée : 14 heures

Taux de satisfaction :

8,7/10

(24 avis)

Durée :14 heures

€ HT

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Formation créée le 25/10/2021. Dernière mise à jour le 05/01/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

A l’issue de la formation, le stagiaire aura :• Une connaissance des principaux acteurs et référentiels de responsabilité sociétale des entreprises et de développement durable applicables pour sa structure• Une technique et des outils de mise en œuvre du développement durable pour initier une démarche écoresponsable dans son entreprise. Formation en petit groupe, axée sur la pratique basée sur des exemples concrets proposés tour à tour par l’intervenant et par les stagiaires.

Objectifs de la formation

Appréhender les fondamentaux d’une démarche écoresponsable
Interroger le positionnement de son entreprise par rapport à cette démarche
Identifier les bons partenaires

Profil des bénéficiaires

Décideurs : dirigeants d’entreprises, responsables stratégiques, responsables exécutifs (Responsables d’organisations, du parapublic, de Collectivités décentralisées, Cadres et Responsables de projets, Cadres des administrations déconcentrées)

Aucun

Contenu de la formation

Les fondamentaux du développement durable (DD) et de la Responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE)
- Les notions fondatrices et les enjeux d’une démarche écoresponsable : Economique, Sociale, Environnementale
- MINI QUIZ : repères historiques, définitions, idées reçues
- Ce « qu’est » et ce que « n’est pas » la RSE (démarche écoresponsable et démarche RSE/RSO, mécénat et RSE ; statut n’est pas vertu ; culture d’entreprise et culture de l’évaluation…)
- Mise en application : outils pour l’entreprise (séminaires, réunions, formations de responsables…)
- Les acteurs incontournables : le citoyen, les gouvernements, les collectivités, les ONG, l'entreprise, etc.
- Référentiels internationaux (ODD, GRI, GC, Iso 26000 – acteurs en liaison, associations de consommateurs, pouvoirs publics et citoyens…), normes et labels d’engagement volontaire
- Comment s’y retrouver dans les certifications ? Liste d’exemples dans le monde, en Europe (Ecolabel européen, EFQM…), en France applicables pour les entreprises (COFRAC, NF Environnement, QSE et ISO 50001, 45001, 20121, Label LUCIE…)
- Les textes réglementaires incontournables : Les obligations pour les entreprises (Loi Grenelle II et DPEF, Loi de transition énergétique pour la croissance verte -introduction - et Ordonnance, Loi PACTE et Raison d’être…)
- Les engagements actuels des entreprises écoresponsables
- Etude de cas : le « Reporting sociétal » et« déclaration de performance extrafinancière »
Les bénéfices à retirer pour son entreprise d’une démarche RSE ou « écoresponsable »
- Réduire son bilan carbone, penser en cycle de vie des produits
- Les principales notions à acquérir pour réaliser le bilan carbone de son entreprise
- Mise en application : « Je calcule mes émissions carbone »
- Comprendre les principes de l’économie circulaire, de la biodiversité en entreprise, et de la transition énergétique : le cadre réglementaire, les acteurs clés
- Les bénéfices pour l’entreprise d’achats écoresponsables
- Le plan de mobilité (PDM) : de l’obligation à l’opportunité Les enjeux pour améliorer la performance de l’entreprise
- Vers une nouvelle stratégie d’entreprise Gouvernance, Cycle de Gestion de projet et principaux outils de pilotage pour mettre en œuvre sa démarche écoresponsable
- Raisonner opportunités d’entreprises :Partenariats innovants (Appels d’Offres à ‘clauses’ et e-plateformes), marchés porteurs (économies d’énergies, énergies renouvelables, biodiversité et permaculture, économie de la fonctionnalité, lutte contre le gaspillage, Tiers Lieux …)
- Les aides financières (Emplois Francs, ADEME…)
- TD – ETUDES DE CAS : décrypter la démarche écoresponsable des entreprises (niveaux de décision, parties prenantes, critères, référentiels…)
Valoriser sa démarche RSE
- Mettre en avant sa démarche RSE et communiquer sur celle-ci
- Être responsable dans sa vie quotidienne : centre de ressources et outil de gouvernance
- Modifier ses comportements - Les éco-gestes
- S'y retrouver dans les logos, les labels et certifications : MINI QUIZ final

Équipe pédagogique

Cette formation est assurée par une intervenante spécialiste de la RSE et de l’écoresponsabilité.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Feuilles de présence.
Questions orales ou écrites (QCM).
Mises en situation.
Formulaires d'auto-évaluation de la formation.
Attestation de fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
Documents supports de formation projetés.
Exposés théoriques
Les notions, systèmes de management (SM) et outils de pilotage associés à la responsabilité sociétale des entreprises et la démarche écoresponsable sont abordés dans le cadre de cas pratiques, illustrés par des exemples concrets.
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Répartition théorie/pratique : 30% - 70%
Matériel : Mise à disposition d'ordinateur, vidéo-projecteur, paperboard

Qualité et satisfaction

96% des apprenants sont très satisfaits de la formation - 100% des candidats ont acquis les objectifs

Taux de satisfaction des apprenants

8,7/10

(24 avis)

Modalités de certification

Acquisition des objectifs - Auto-évaluation en fin de formation

Délivrance d'une Attestation individuelle de fin de formation

Vous pouvez suivre la formation : Rendre son entreprise plus écoresponsable au quotidien.

Capacité d'accueil

Entre 2 et 8 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

BM Formation est entouré d'un réseau de partenaires, experts du handicap, contactez-nous pour personnaliser votre parcours de formation. La formation peut être dispensée intégralement à distance. Les locaux de BM Formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.